Dit is een regeling waarmee je als werkgever korting kunt krijgen op loonkosten voor bepaalde werknemers. Denk hierbij aan oudere werknemers, werknemers met een arbeidsbeperking of mensen die vallen onder de doelgroep Banenafspraak en scholingsbelemmerden. De overheid wil bedrijven hiermee stimuleren om meer mensen aan te nemen die moeilijker aan werk komen.
Een onderdeel van de WTL is het LKV, oftewel het loonkostenvoordeel. Misschien maakte je eerder ook gebruik van het LIV, het lage-inkomensvoordeel. Deze regeling is per 1 januari 2025 afgeschaft. Maar de Belastingdienst betaalt in 2025 nog wel LIV uit over de uren die je werknemers in 2024 hebben gewerkt.
In maart ontvang je van UWV een voorlopige berekening voor de WTL. Het is belangrijk dat je deze berekening goed controleert. Klopt er iets niet of twijfel je over de berekening? Wij helpen je graag bij het controleren hiervan. Ben je het niet eens met de voorlopige berekening, dan kun je nog bezwaar maken tot 1 mei 2025. De definitieve berekening ontvang je uiterlijk op 31 juli 2025.
